破解校门口接送堵车难题的N个方案｜中国基础教育创新案例深度观察①

潮新闻(xīnwén)客户端 通讯员 陈艺文 衢州是孔氏南宗家庙(jiāmiào)所在地，承载着儒家文化深厚底蕴。2018年，“南孔圣地 衢州有礼”城市品牌的推出(tuīchū)，让“礼”和“文明”成为衢州市的鲜明(xiānmíng)标识。 农行衢州分行扎根这片文明沃土，积极响应城市发展主旋律(zhǔxuánlǜ)，以党建为(wèi)引领，紧扣全国文明单位创建标准，在服务地方(dìfāng)经济、优化金融服务、践行社会(shèhuì)责任(zérèn)、打造家园文化等多个领域持续发力。今年5月，农行衢州分行获评第七届全国文明单位，这场文明创建“马拉松”，正是该行服务地方经济、践行高质量发展的生动写照。 服务地方(dìfāng)经济发展当仁不让 “士不可以不弘毅，任重而道远。”作为国有大型商业银行，服务地方经济的(de)力度，直接关系到文明单位建设的成效(chéngxiào)。 衢州是钱塘江的发源地(fāyuándì)，山水(shuǐ)资源得天独厚。当地政府围绕“水”资源做足大文章，推进一系列重点水库(shuǐkù)和抽水蓄能(xùnéng)项目建设。这些项目建设规模大、产业链条长、资金需求大。农行衢州分行主动靠前服务，积极发挥综合金融(jīnróng)服务优势，牵头为衢江抽水蓄能、江山抽水蓄能、佛乡水库等重大水利项目提供金融支持超100亿元(yìyuán)，助力城市生态建设。 农行衢州分行金融支持当地(dāngdì)抽水蓄能项目建设 近年(nián)来，该行始终与地方(dìfāng)经济(jīngjì)发展同频共振，全力(quánlì)做好金融“五篇大文章”。2022年以来，先后支持重要交通线路、重点基础设施、“千万工程”、城市有机更新(gēngxīn)等关键领域，发挥牵头行、主力行的作用(zuòyòng)。截至2025年一季度末，各项贷款余额827亿元，较2021年末新增293亿元，增幅达55%。开展创建工作以来，连续4年获得衢州市政府绿色金融考评优秀，连续3年获得衢州市金融机构服务乡村振兴(zhènxīng)考核优秀单位称号。 践行金融为民(wèimín)做优金融服务 “有朋自远方来(yǒupéngzìyuǎnfānglái)，不亦乐乎。”提供优质金融服务永远是(shì)农行(nóngháng)衢州分行追求的目标，也是文明单位创建的重要落脚点。为提升广大民众金融获得感，该行紧紧围绕“速度+温度”两个关键维度发力。 一方面，加快数字化建设，通过优化业务办理流程和(hé)推广掌上银行(yínháng)，实现“最多跑一次(yīcì)”和线上即办即享，目前全行掌上银行注册用户75万户，占衢州市总人口数的三分之一。 农行衢州(qúzhōu)分行开展金融消费者权益保护知识宣传 另一方面，持续优化线下金融服务体验，开辟“农情暖域”志愿服务专区，推进网点智能化和适(shì)老化改造，延伸服务半径，开展文明单位(wénmíngdānwèi)创建以来，已(yǐ)为行动不便(xíngdòngbùbiàn)老人、残疾人提供上门金融服务超(chāo)3000次(cì)。为守护好民众“钱袋子”，积极开展各类反电诈活动，为超170人次挽回损失超800万元，连续3年获衢州市防范电信诈骗工作先进集体称号。 履行社会责任打造最(zuì)“农”公益 “美美与共，天下大同。”农(nóng)行衢州分行将“金融为民”理念深植文明创建(chuàngjiàn)实践，以最“农”公益行动为笔，在衢州“一座最有(zuìyǒu)礼的城市”建设画卷上添注农行笔触。 2023年3月12日，在(zài)由市委宣传部、市文明办、市创建办主办的“崇贤有礼 最美三衢”2023年学雷锋志愿服务项目展示交流活动中，该行作为唯一(wéiyī)金融机构协办单位，现场(xiànchǎng)为1200余名志愿者提供(tígōng)金融志愿服务，将专业服务融入文明实践，收获广泛好评。 农行(nóngháng)衢州分行与外部机构联合开展“同植青年共富林”活动 这是农行衢州分行探索银政(yínzhèng)公益协作的尝试。近(jìn)年(nián)来，该行加强与政府、社会(shèhuì)(shèhuì)公益团体的联动，高频开展了一系列公益活动：积极响应政府“慈善(císhàn)一日捐”等公益活动，累计为社会捐款超30万元；携手与衢州市献血办，近3年来组织各类(gèlèi)献血活动20余次，获评衢州市无偿献血爱心单位，单位员工也获得国家无偿献血奉献奖终身荣誉；与团市委等单位连续3年开展“青年同植共富林”活动，在衢州绿水青山间种下500余棵树，助力生态共富。 辖内各支行也纷纷行动，成立了(le)诸如“常山支行绿叶子”“江山支行小江郎”等公益队伍。这些队伍活跃(huóyuè)在社区、农村、养老院、特殊学校(xuéxiào)等各个角落，传递爱心与温暖。 通过多级参与(cānyù)、内外互动的模式，农行衢州分行打造出农行特色公益品牌，让农行绿与志愿红在(zài)衢州大地交相辉映。 坚持(jiānchí)以人为本落实家园文化 论语曰(yuē)“仁者爱人”。作为一家企业，以人为本的(de)关键在于让员工在单位感受到家的温暖。 “单位暑期托班省了我们很多的(de)心，让我们更有精力处理日常工作。”一名(yīmíng)职工感慨。为解决(jiějué)职工子女“看护难”问题，农行衢州分行通过开设“爱心托班”，有效促进“大家(dàjiā)”与“小家”的融合互动，让员工们能够安心工作。 农行衢州分行开设“爱心(àixīn)托班” 近年来，该行积极打造“领航、逐梦(zhúmèng)、清风、百花、港湾、同心(tóngxīn)”三衢家园，通过持续升级硬件设施、提供多元文体活动，全方位提高全体员工对单位的认同感和归属感(guīshǔgǎn)。 围绕员工德智体全方位发展，常态化开展趣味运动会等活动，成立27个兴趣小组。围绕解决员工“急难愁盼”，持续落实“五小”建设，常态化开展节日送祝福、生病送温暖(sòngwēnnuǎn)等“六必访”活动。在良好的企业文化滋养下(xià)，全行范围内先后涌现出(yǒngxiànchū)5名省(míngshěng)、市劳动模范，为当地金融机构人(rén)数最多。 创建没有终点，文明永无止境。农行(nóngháng)衢州分行将继续以一项项实打实(shídǎshí)的金融举措，一桩桩见真章的实绩，巩固提升文明单位创建成果，奋力为(wèi)幸福“加码”，为文明助力，为衢州四省边际中心(zhōngxīn)城市建设贡献农行力量。