凝聚职工奋进力量｜河口黄河工会获评黄委“模范职工之家”侧记

近日，黄河工会(gōnghuì)评选(píngxuǎn)了一批“黄委系统模范(mófàn)职工之家”，河口(hékǒu)黄河工会榜上有名。近年来，河口黄河工会以服务职工为中心，以提升组织力为重点，全面推进思想政治引领、民主管理、文体活动、职工关怀(guānhuái)等重点工作，各项工作亮点(liàngdiǎn)纷呈：1人荣获“山东省五一劳动奖章”，2人获(rénhuò)山东黄河工会表彰，先后荣获“黄委民主管理和职代会工作先进单位”“山东黄河职工之家”等多项荣誉称号，助力单位先后荣获“第六届全国文明单位”“第三届中国生态文明奖先进集体”等荣誉称号，近五年职工代表大会评议(píngyì)中职工满意率100%……推动河口治河事业健康发展(fāzhǎn)。 召开(zhàokāi)会议选举职工代表 通讯员 刘朋 摄 夯基础：规范建会增强工会组织(gōnghuìzǔzhī)力 河口(hékǒu)黄河工会于1986年(nián)3月单独设立，依法取得了社会团体法人资格，截至2025年3月共有工会会员(huìyuán)79人，职工入会率达到100%。据(jù)了解(liǎojiě)，为完善组织架构、健全组织体系、夯实工作基础，近年来，河口黄河工会先后落实了职（大）代会制度，召开了职（大）代会十二次，设立了工会委员会、经费(jīngfèi)审查委员会及女职工委员会等职能组织，10个工会小组覆盖全部机关(jīguān)部门和基层单位，实现规范化建会。 打铁还需自身硬。河口黄河工会(gōnghuì)还不断加强干部队伍建设(jiànshè)，组织工会干部参加了山东黄河工会工会主席（工会干部）培训班和“齐鲁工惠”劳动(láodòng)法律(fǎlǜ)监督员培训，并取得了劳动法律监督员证书，推行了“工会主席信箱”制度，收集(shōují)职工诉求50余条，办结率98%，2名工会干部受到山东黄河工会表彰。 组织开展“师带徒(tú)”黄河抢险技艺传承 通讯员 王彬彬 摄 为加强职工(zhígōng)思想政治引领，河口黄河工会还在丰富载体上出实招，让广大职工(guǎngdàzhígōng)进一步坚定理想信念(lǐxiǎngxìnniàn)、提升政治觉悟，始终牢记共产党人的(de)初心和使命。通过开展(kāizhǎn)专题讲座，引导职工树立正确的价值观；通过开展班组学习，深化职工理论功底；通过线上答题，进一步增强职工对相关专业知识的理解(lǐjiě)……多种形式的学习，覆盖职工600余人次，不断增强职工“主人翁”意识。 筑(zhù)堡垒：民主管理提升工会凝聚力 “通过聚焦民主管理，我们在坚定服务职工这一中心的同时，也不断(bùduàn)凝聚干事创业的合力，共同守护大河安澜。”河口黄河河务局工会主席颜丙刚(yánbǐnggāng)介绍说，近(jìn)五年来，河口黄河工会不断深化政务公开、推进集体协商，让民主管理的观念更加深入(shēnrù)河口黄河职工之中。 据介绍，河口黄河工会通过职代会、公示栏、办公网(bàngōngwǎng)线上平台等渠道，将事关职工切身利益(qièshēnlìyì)的事项及时公开；开展民主评议干部、民主评议职工、民主评议部门（单位）等活动，保障职工合法权益；通过召开职工代表大会，对《河口黄河河务局机关(jīguān)防汛抗旱(kànghàn)、政务值班管理办法（试行）》等12个制度办法进行审议(shěnyì)，推进集体协商……系列措施，进一步调动了(le)职工积极性、增强了职工认同感、提升了职工凝聚力，近五年职工满意度(mǎnyìdù)达100%。 打造劳模创新工作室，鼓励职工(zhígōng)开展科技创新 通讯员 王彬彬 摄 除此之外，河口黄河工会还(hái)大力弘扬劳模精神、劳动精神，邀请黄委、省局劳模进行事迹宣讲；打造(dǎzào)基层(jīcéng)段(duàn)所劳模文化，积极开展评先树优、省局基层“五型段所”创建、岗位建功劳动竞赛、岗位标兵等评选活动；组织劳模创新工作室(gōngzuòshì)负责人参加了河口管理局(guǎnlǐjú)与聊城、淄博河务局劳模工匠共建活动、山东黄河劳模（高技能人才(réncái)）创新工作室联盟成立大会，拓宽劳模创新工作室工作思路，加强劳模创新工作室建设。 披星戴月，硕果盈枝。五年来，河口黄河河务局1人(rén)荣获(rónghuò)“山东省五一劳动奖章”，推动技术攻关项(xiàng)目8项，解决生产难题10余个，荣获黄委“三新”认定项目5项，山东黄河科技进步奖(jìnbùjiǎng)项目4项，营造了(le)“比学赶超”氛围，在2024年度山东省职工“聚力强省建设·建功高质量发展”创新创优劳动竞赛(láodòngjìngsài)中3名职工分获个人赛一、二、三等奖，所代表的团体荣获1个一等奖、2个二等奖。 抓落实：精准服务(fúwù)当职工“娘家人” 冬送温暖(sòngwēnnuǎn)，夏送清凉；日常关爱，文体(wéntǐ)完善。多年来，河口黄河工会通过完善帮扶机制、优化后勤保障、创新文体品牌等措施，精准服务职工，办实事(bànshíshì)、解难题。 支持基层单位改造职工宿舍(zhígōngsùshè)，打造“幸福驿站”品牌。通讯员 王(wáng)彬彬 摄 “关心(guānxīn)职工生活、为职工排忧解难，这一直(yìzhí)是咱们工会的重要工作(gōngzuò)之一。”河口黄河河务局工会干事李云凌介绍，五年来，河口黄河工会每年都(dōu)会开展“慈心(cíxīn)一日捐”“六一特别关爱活动”等活动，通过建立职工健康档案、开展健康知识讲座等将关爱职工身心健康贯彻在日常，并通过实施精准救助(jiùzhù)，实现困难职工帮扶救助工作的常态化、制度化，目前，全局职工大病医疗救助覆盖率达到100%。 为丰富职工文体活动，近5年来，河口黄河工会结合传统节日等(děng)，举办具有(jùyǒu)趣味性、教育性的联欢会、运动会、广播体操比赛等活动30余项，并在上级和地方(dìfāng)举办的一系列文艺、歌唱、诗歌、演讲、书画摄影活动中斩获多个(duōgè)奖项，多次获得优秀组织奖。 组织职工(zhígōng)参加河口管理局篮球比赛 当好职工(zhígōng)(zhígōng)“娘家人”，河口(hékǒu)黄河工会还建立食堂(shítáng)民主生活管理委员会，改造机关及两个(gè)基层单位(jīcéngdānwèi)职工食堂，推行“明厨亮灶(zào)”；打造机关及两个基层单位职工书屋，其中2个职工书屋荣获(rónghuò)“山东黄河示范职工书屋”；机关及两个基层单位均配备了健身器材，建立了职工活动室及室外活动场所；改造了孤岛管理段、水政监察大队两个基层单位职工宿舍，在孤岛管理段打造了山东黄河“幸福驿站”，孤岛管理段先后荣获山东黄河示范性五型段所、山东河务局2024年“两化建设”优秀段所表彰。 “荣获黄委‘模范职工之家(jiā)’，既(jì)是一份荣誉，更是(gèngshì)一份嘱托。”颜丙刚说，下一步，河口黄河工会(gōnghuì)将以此为动力，始终牢记“职工利益无小事”，用真心换真情，用实干聚人心，努力把工会建设成职工信赖的“温馨之家”“奋斗之家”“幸福之家”。（大众新闻记者 张(zhāng)园园 李小凡 通讯员 张立传）