绵阳科技城新区推出“社区合伙人”模式 引入社会力量参与民生共建共治
绵阳科技城新区推出“社区合伙人”模式 引入社会力量参与民生共建共治
绵阳科技城新区推出“社区合伙人”模式 引入社会力量参与民生共建共治孙丽(sūnlì) 封面新闻记者 周洪攀
上马社区引进“微更新·智慧绿色(lǜsè)驿站”项目,让社区“垃圾角”变身绿色新空间。元通社区启动“自然童行研学基地”项目,打造步行15分钟可及的“田园生活”共创(gòngchuàng)空间……6月6日,绵阳(miányáng)科技城(chéng)新区召开2025年党建引领基层治理现场会,并在现场推出“社区合伙人”模式,吸纳社会专业力量与(yǔ)资源,共同参与社区共治、共建、共享,为居民(jūmín)提供更专业、更优质的社区服务。
“我们准备引进‘微更新·智慧绿色驿站’项目,让社区(shèqū)‘垃圾角’变身(shēn)绿色新空间。”上马社区党委书记蒲键钟说(shuō),通过拆除(chāichú)原有荒废垃圾房,采用“民生建设+商业运营”双轮驱动模式,引入积分兑换、商户合作等机制保障(bǎozhàng)长效运维,为社区全域民生“微更新”提供试点经验,建成多功能于一体的智慧绿色驿站。
蒲键钟所说的“民生建设+商业运营”双轮驱动模式(móshì),就是科技城新区所推出的“社区(shèqū)(shèqū)合伙人(héhuǒrén)”模式,通过引入企事业单位、爱心商家、社会组织(zǔzhī)和各界爱心人士等(děng)各方力量,共同参与社区共商、共建、共享,为居民提供更加专业、优质的社区服务。推动社区实现“自我(zìwǒ)造血”,打造多元化的治理主体和协同化的治理格局。让众多怀揣情怀、勇于担当的企业和社会组织积极响应,纷纷投身社区共建事业,与社区达成了合作意向。
在当天的基层治理现场会上,9个社区围绕(wéirào)解决群众身边的“急难愁盼”进行项目(xiàngmù)路演展示,与参会群众和“两代表一委员”等见面。通过路演向广大(guǎngdà)企业和社会组织敞开大门,热忱欢迎各方力量根据(gēnjù)自身优势与资源,积极与社区洽谈对接,参与到民生实事的共建共治中来。“社区合伙人(héhuǒrén)(héhuǒrén)与社区的合作方式由合伙人根据自身优势自主决定,可选择提供资金支持、技术服务或组织资源。”科技城(chéng)新区一负责人说。
该负责人说,把政治引领(yǐnlǐng)作为基层(jīcéng)(jīcéng)治理的灵魂,善于挖掘自身优势,将党的组织优势与区域资源优势深度融合,把科技动能转化为治理效能,把产业潜力转化为民生福祉,把区位便利转化为服务优势,打造特色鲜明的“红色(hóngsè)治理”品牌。新区党工委(dǎnggōngwěi)将持续完善制度政策供给,优化(yōuhuà)制度、资源、服务环境(huánjìng),为基层党组织赋能增效,让党员干部成为群众信赖的贴心人。各级党组织要聚焦群众急难愁盼,精准识别痛点堵点,坚持(jiānchí)“民呼我应”,以“小切口”撬动“大治理”,切实将党的政治优势、组织优势转化为服务群众的效能优势。同时,把治理一线作为锤炼党性(dǎngxìng)、检验作风(zuòfēng)、识别干部的“竞赛场”,激励党员干部在服务群众前沿、破解难题一线冲锋在前、担当作为,以实干实绩(shíjì)彰显先锋本色,检验党建引领基层治理成色。
据悉,本次(běncì)现场会不仅是对新区党建(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)基层治理成果的集中展示,更是凝聚共识、汇聚力量的新起点。针对如何将“民呼我应”落到实处(luòdàoshíchù),新区正以坚定的决心和务实的举措,将“问题清单”加速转化为群众的“幸福账单(zhàngdān)”,努力绘就活力、繁荣、美丽、满意的幸福图景。
孙丽(sūnlì) 封面新闻记者 周洪攀
上马社区引进“微更新·智慧绿色(lǜsè)驿站”项目,让社区“垃圾角”变身绿色新空间。元通社区启动“自然童行研学基地”项目,打造步行15分钟可及的“田园生活”共创(gòngchuàng)空间……6月6日,绵阳(miányáng)科技城(chéng)新区召开2025年党建引领基层治理现场会,并在现场推出“社区合伙人”模式,吸纳社会专业力量与(yǔ)资源,共同参与社区共治、共建、共享,为居民(jūmín)提供更专业、更优质的社区服务。
“我们准备引进‘微更新·智慧绿色驿站’项目,让社区(shèqū)‘垃圾角’变身(shēn)绿色新空间。”上马社区党委书记蒲键钟说(shuō),通过拆除(chāichú)原有荒废垃圾房,采用“民生建设+商业运营”双轮驱动模式,引入积分兑换、商户合作等机制保障(bǎozhàng)长效运维,为社区全域民生“微更新”提供试点经验,建成多功能于一体的智慧绿色驿站。
蒲键钟所说的“民生建设+商业运营”双轮驱动模式(móshì),就是科技城新区所推出的“社区(shèqū)(shèqū)合伙人(héhuǒrén)”模式,通过引入企事业单位、爱心商家、社会组织(zǔzhī)和各界爱心人士等(děng)各方力量,共同参与社区共商、共建、共享,为居民提供更加专业、优质的社区服务。推动社区实现“自我(zìwǒ)造血”,打造多元化的治理主体和协同化的治理格局。让众多怀揣情怀、勇于担当的企业和社会组织积极响应,纷纷投身社区共建事业,与社区达成了合作意向。
在当天的基层治理现场会上,9个社区围绕(wéirào)解决群众身边的“急难愁盼”进行项目(xiàngmù)路演展示,与参会群众和“两代表一委员”等见面。通过路演向广大(guǎngdà)企业和社会组织敞开大门,热忱欢迎各方力量根据(gēnjù)自身优势与资源,积极与社区洽谈对接,参与到民生实事的共建共治中来。“社区合伙人(héhuǒrén)(héhuǒrén)与社区的合作方式由合伙人根据自身优势自主决定,可选择提供资金支持、技术服务或组织资源。”科技城(chéng)新区一负责人说。
该负责人说,把政治引领(yǐnlǐng)作为基层(jīcéng)(jīcéng)治理的灵魂,善于挖掘自身优势,将党的组织优势与区域资源优势深度融合,把科技动能转化为治理效能,把产业潜力转化为民生福祉,把区位便利转化为服务优势,打造特色鲜明的“红色(hóngsè)治理”品牌。新区党工委(dǎnggōngwěi)将持续完善制度政策供给,优化(yōuhuà)制度、资源、服务环境(huánjìng),为基层党组织赋能增效,让党员干部成为群众信赖的贴心人。各级党组织要聚焦群众急难愁盼,精准识别痛点堵点,坚持(jiānchí)“民呼我应”,以“小切口”撬动“大治理”,切实将党的政治优势、组织优势转化为服务群众的效能优势。同时,把治理一线作为锤炼党性(dǎngxìng)、检验作风(zuòfēng)、识别干部的“竞赛场”,激励党员干部在服务群众前沿、破解难题一线冲锋在前、担当作为,以实干实绩(shíjì)彰显先锋本色,检验党建引领基层治理成色。
据悉,本次(běncì)现场会不仅是对新区党建(dǎngjiàn)引领(yǐnlǐng)基层治理成果的集中展示,更是凝聚共识、汇聚力量的新起点。针对如何将“民呼我应”落到实处(luòdàoshíchù),新区正以坚定的决心和务实的举措,将“问题清单”加速转化为群众的“幸福账单(zhàngdān)”,努力绘就活力、繁荣、美丽、满意的幸福图景。




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